CREP · 26–27–28 NOVEMBRE 2026 · RÉSIDENTIEL
Repartez avec un plan de carrière écrit, validé, prêt pour votre prochaine étape.
Trois jours pour préparer le tournant — mobilité, promotion ou retraite — au lieu de le subir.
Un diagnostic, une posture de leadership affirmée, et un plan d'actions daté — pas une intention vague. Ce que vous emportez le 28 novembre au soir
Cinq étapes. Un seul virage.
Le parcours suit l'ordre dans lequel une transition de carrière se joue réellement — du diagnostic à l'action.
Clarifier sa trajectoire
Diagnostic stratégique et vision professionnelle — savoir précisément où vous en êtes et où vous allez.
Renforcer son leadership
Impact, influence, posture — la manière dont vous êtes perçu au moment où ça compte.
Réussir sa transition
Mobilité, prise de poste, promotion ou retraite — préparée plutôt que traversée par défaut.
Durer, sans s'épuiser
Équilibre, résultats, héritage professionnel — une performance qui tient dans le temps.
Agir
Un plan d'actions concret pour votre prochaine étape de carrière — écrit avant de repartir.
Vous n'êtes pas seul·e
Un cercle restreint de pairs qui traversent le même virage.
CREP réunit des collaborateurs en début, milieu ou fin de carrière, dans un format volontairement resserré.
Garantie
Si votre plan d'actions n'est pas finalisé à l'issue des trois jours, une session de rattrapage individuelle avec Bérénice vous est offerte.
Effectif
Format résidentiel, volontairement restreint pour préserver la qualité des échanges.
Bérénice Kodjoed N'dja
BK Coaching × Brainy Consulting
Coach visionnaire certifiée, spécialiste en marketing personnel. Accompagne les transitions de carrière avec une méthode structurée : clarifier, aligner, visibiliser.
J'ai coaché les 9 entrepreneurs finalistes de l'émission Jeunes Mansa, saison 3.
Témoignage
Retour d'expérience.
Le prochain tournant de votre carrière se prépare maintenant.
Discuter avec Coache Bérénice+225 07 10 19 20 08 — cabinetbkcoaching@gmail.com